{"id":6954,"date":"2026-05-22T10:24:39","date_gmt":"2026-05-22T13:24:39","guid":{"rendered":"https:\/\/cotecompare.com.br\/blog\/?p=6954"},"modified":"2026-05-22T10:24:42","modified_gmt":"2026-05-22T13:24:42","slug":"fim-da-escala-6x1-governo-aceita-regra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cotecompare.com.br\/blog\/fim-da-escala-6x1-governo-aceita-regra\/","title":{"rendered":"Fim da Escala 6\u00d71: governo aceita regra de transi\u00e7\u00e3o para jornada de 40 horas; entenda"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O debate sobre o fim da escala 6\u00d71 ganhou um novo cap\u00edtulo no Congresso. Para destravar as negocia\u00e7\u00f5es e vencer a resist\u00eancia do setor empresarial, o governo federal recuou da exig\u00eancia de uma mudan\u00e7a imediata e aceitou negociar uma <strong>regra de transi\u00e7\u00e3o gradual<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A proposta central \u00e9 reduzir a jornada m\u00e1xima de trabalho semanal de <strong>44 para 40 horas<\/strong>, abrindo caminho para a ado\u00e7\u00e3o em massa do modelo 5\u00d72 (cinco dias de trabalho para dois de descanso), <strong>sem qualquer redu\u00e7\u00e3o no sal\u00e1rio<\/strong> do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como vai funcionar a proposta de transi\u00e7\u00e3o?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O desenho da nova proposta busca equilibrar o f\u00f4lego financeiro das empresas com o bem-estar dos funcion\u00e1rios. Os principais pontos em discuss\u00e3o s\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Prazo de implementa\u00e7\u00e3o:<\/strong> A mudan\u00e7a ocorreria de forma progressiva, podendo levar at\u00e9 tr\u00eas anos ou seguir um cronograma escalonado com prazo final at\u00e9 <strong>2029<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Garantia salarial:<\/strong> As horas retiradas da jornada semanal continuariam sendo pagas normalmente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Benef\u00edcios preservados:<\/strong> A redu\u00e7\u00e3o de horas n\u00e3o trar\u00e1 impactos negativos sobre o c\u00e1lculo do FGTS, f\u00e9rias, 13\u00ba sal\u00e1rio ou outros encargos trabalhistas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por que a regra de transi\u00e7\u00e3o virou a sa\u00edda?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A inten\u00e7\u00e3o inicial de extinguir a escala 6\u00d71 de forma abrupta esbarrou em forte oposi\u00e7\u00e3o na C\u00e2mara dos Deputados. Setores comerciais e bancadas mais conservadoras chegaram a apresentar emendas sugerindo uma transi\u00e7\u00e3o longa, de at\u00e9 10 anos, al\u00e9m de pedidos de redu\u00e7\u00e3o da contribui\u00e7\u00e3o patronal ao FGTS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para evitar que o projeto fosse engavetado, o governo e lideran\u00e7as como o presidente da C\u00e2mara, Hugo Motta, costuraram o meio-termo da transi\u00e7\u00e3o mais curta.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Prazo no Congresso:<\/strong> Diante do ritmo intenso das negocia\u00e7\u00f5es, o relator da proposta na Comiss\u00e3o Especial, deputado Leo Prates, adiou a apresenta\u00e7\u00e3o do seu parecer oficial para o dia <strong>25 de maio<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quem ser\u00e1 afetado e quem fica de fora?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A mudan\u00e7a impactar\u00e1 diretamente a base da for\u00e7a de trabalho brasileira, mas o texto prev\u00ea exce\u00e7\u00f5es importantes para garantir o funcionamento de servi\u00e7os essenciais.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Setores Mais Afetados (Migram para 5\u00d72)<\/strong><\/td><td><strong>Setores Poupados (Mant\u00eam regras atuais)<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>\u2022 Com\u00e9rcio varejista<br>\u2022 Setor de Servi\u00e7os<br>\u2022 Redes de Alimenta\u00e7\u00e3o (Bares e Restaurantes)<br>\u2022 Transporte<\/td><td>\u2022 Sa\u00fade (Hospitais e Prontos-Socorros)<br>\u2022 Seguran\u00e7a P\u00fablica e Privada<br><em>(Categorias que j\u00e1 operam em regimes espec\u00edficos de plant\u00e3o, como 12\u00d736)<\/em><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A maior parte dos trabalhadores beneficiados est\u00e1 na faixa de renda entre <strong>um e tr\u00eas sal\u00e1rios m\u00ednimos<\/strong> sob o regime CLT. Para esse p\u00fablico, a transi\u00e7\u00e3o promete mais tempo para a vida pessoal, estudos e descanso, diminuindo o desgaste f\u00edsico cr\u00f4nico gerado pela rotina de apenas uma folga semanal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O martelo sobre o texto final ainda depende do aval do presidente Lula e do alinhamento definitivo entre os minist\u00e9rios do Trabalho e da Fazenda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O debate sobre o fim da escala 6\u00d71 ganhou um novo cap\u00edtulo no Congresso. 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